2016年12月13日,富士康公司安全部门在安检过程中发现有人将苹果6Splus手机显示屏带出厂区,嫌疑人逃离。接到报警后,航空港经侦大队值班民警即刻调取发案现场视频,核实嫌疑人身份,主动出击在富士康厂区内将犯罪嫌疑人胡某抓获。胡某供述:2016年1月至12月13日期间,其利用在生产线工作之便伙同赵某多次将厂区内苹果6Splus手机显示屏带出厂区,低价卖给郑州市某通讯大世界的郭某和崔某,换取报废的手机显示屏带回厂区,累计2000余块。直到被公安民警抓获时,四人才明白,自己终将为不义之财付出沉重的代价。
工厂里出“内鬼”这事可不少见,据台湾媒体报道,早在2015年鸿海(即富士康母公司)董事长曾下令要严厉打击内鬼,下令整肃,在内部组成反弹捉鬼大队,鼓励员工举报,只要查证属实,一定让他们“日子很难过”。
警方提示:内部偷盗的防范是非常重要的环节,制造行业应该建立严格的管理制度、检查体制和监视系统。对员工进行从入职开始的不断的教育工作,教育分正面、反面等多种方式,采用开会、板报,活动等多种方式,向员工阐明公司对偷盗严厉打击的措施和处罚方法,及员工因偷窃将给个人带来严重的后果,包括承担刑事责任。也可建立内部举报制度。鼓励员工检举偷盗行为,调动员工的积极性,设立内部举报制度和奖励制度。从各方面有效防范内部偷盗行为。